In base all’art. 37 del D.Lgs. 81/08, chi decide di ricoprire il ruolo di RLS deve ricevere una formazione adeguata, attraverso specifici corsi RLS. Infatti è fondamentale che il Rappresentante dei lavoratori sia informato su tutto ciò che riguarda la sicurezza dei propri colleghi e propria. È per questa ragione che il programma del corso RLS comprende i principi giuridici che regolano la sicurezza sul lavoro e soprattutto l’individuazione dei rischi connessi all’attività lavorativa.
Programma Didattico
Gli argomenti riguardanti i principi giuridici e la legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i soggetti coinvolti nella prevenzione aziendale, l’individuazione dei pericoli e la valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e protezione e le tecniche di comunicazione sono trattati in maniera chiara e rigorosa da professionisti esperti nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei seguenti contenuti minimi:
| a) | principi giuridici comunitari, costituzionali e civilistici; |
| b) | legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; |
| c) | principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; |
| d) | definizione e individuazione dei fattori di rischio; |
| e) | valutazione dei rischi; |
| f) | individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; |
| g) | aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; |
| h) | nozioni di tecnica della comunicazione. |
quota di partecipazione: € 260,00 (iva compresa)
Certificazione rilasciata
Al termine del corso, verrà rilasciato certificato di frequenza regionale ai sensi della L. R. n° 111/95 art. 8, punto 3 e del regolamento di attuazione n° 12/95 del 07/12/1995.
