Il D. Lgs. 81/2008 “unico testo normativo in materia di sicurezza e salute delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro” ha confermato, all’art. 32, “le capacità e i requisiti professionali dei responsabili e degli addetti ai servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni”. Il datore di lavoro può nominare come “Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione” – RSPP o come “Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione” – ASPP soltanto persone, interne o esterne alla sua azienda, che abbiano una determinata qualifica professionale.

In particolare, sia RSPP che ASPP devono «essere in possesso di un attestato di frequenza, con verifica dell’apprendimento, a specifici corsi di formazione adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative». Il RSPP, inoltre, deve superare «specifici corsi di formazione in materia di prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomica da stress lavoro-correlato, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali».

Programma

Percorso per coloro che non hanno mai esercitato la professione
Modulo A Formazione di Base, B tecnica, C gestionale relazionale

Percorso per coloro che hanno già esercitato la professione

Certificazione rilasciata

Al termine del corso, verrà rilasciato certificato di frequenza regionale ai sensi della L. R. n° 111/95 art. 8, punto 3 e del regolamento di attuazione n° 12/95 del 07/12/1995.